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お役立ち資料

定義

ホワイトペーパーやサービス紹介資料のダウンロード導線を設けるセクションです。「お役立ち資料」「資料ダウンロード」という見出しのもと、リード(見込み顧客)の獲得を目的として、訪問者にとって有益な情報を提供します。「まだ問い合わせるほどではないが情報は欲しい」という温度感の訪問者に対する受け皿として機能します。

採用率

46.8%(62サイト中29サイト)

約半数のサイトがトップページに資料ダウンロード導線を設けています。リード獲得の重要な接点です。

典型的な配置位置

中央値は 0.79(ページ後半79%あたり)です。事例・サポートの後、CTA・フッターの手前に配置されます。Q1-Q3が0.69-0.90とページ末尾寄りに集中しています。

位置分布

分布

実例ギャラリー

調査サイトから一例をご紹介します。

バクラク

bakuraku.jp

バクラクのお役立ち資料

Bill One

bill-one.com

Bill Oneのお役立ち資料

Bill One

bill-one.com

Bill Oneのお役立ち資料

Money Forward クラウド

biz.moneyforward.com

Money Forward クラウドのお役立ち資料

go.chatwork.com

go.chatwork.com

go.chatwork.comのお役立ち資料

jinjer

hcm-jinjer.com

jinjerのお役立ち資料

invox受取請求書

invox.jp

invox受取請求書のお役立ち資料

Kintone

kintone.com

Kintoneのお役立ち資料

Mazrica Sales

product-senses.mazrica.com

Mazrica Salesのお役立ち資料

rakumo

rakumo.com

rakumoのお役立ち資料

Sales Marker

sales-marker.jp

Sales Markerのお役立ち資料

SmartHR

smarthr.jp

SmartHRのお役立ち資料

クラウドサイン

www.cloudsign.jp

クラウドサインのお役立ち資料

ContractS CLM

www.contracts.co.jp

ContractS CLMのお役立ち資料

desknet's NEO

www.desknets.com

desknet's NEOのお役立ち資料

HRBrain

www.hrbrain.jp

HRBrainのお役立ち資料

カイポケ

www.kaipoke.biz

カイポケのお役立ち資料

カオナビ

www.kaonavi.jp

カオナビのお役立ち資料

Talent Palette

www.talent-palette.com

Talent Paletteのお役立ち資料

www.works-hi.co.jp

www.works-hi.co.jp

www.works-hi.co.jpのお役立ち資料

見出しの傾向

  • 「お役立ち資料」型: 最も一般的です。「お役立ち資料」「お役立ち資料ダウンロード」がそのまま使われます。
  • 「3分でわかる」型: 「3分でわかる〜資料」「すぐにわかる 資料3点セット」のように短時間での理解を保証する表現です。
  • 「もっと知りたい方」型: 「もっと役立つ情報を知りたい方はこちら」のように、関心の高い訪問者を対象とします。

設計のポイント

お役立ち資料セクションは、直接的な問い合わせに至らない訪問者に対する「ソフトなCTA」として機能します。資料の内容プレビュー画像(表紙のサムネイル)を表示し、フォーム遷移へ誘導するUIが一般的です。複数の資料をカード形式で並べ、訪問者が関心のあるテーマを選べるレイアウトが多く見られます。

「3分でわかる」「すぐにわかる」といった時間訴求は、資料をダウンロードすることへの心理的ハードルを下げる効果があります。サービス紹介資料と業界レポート・ノウハウ系資料を組み合わせて提供することで、検討段階の異なる訪問者にそれぞれアプローチできます。

テキスト事例集

見出しの事例一覧

サイト名見出しテキスト
ANDPADDOWNLOAD お役立ち資料
バクラクバックオフィス業務にヒントを
Chatworkお役立ち資料
HRBrainお役立ちコンテンツ
SmartHR資料ダウンロード
desknet's NEOお役立ち資料
BacklogBacklogの導入や定着をサポートするコンテンツも豊富

企画のヒント

  • 「お役立ち資料」が最も一般的な見出しです
  • バクラクの「バックオフィス業務にヒントを」のようにブランドトーンに合わせた表現も効果的です
  • SmartHRのように資料ダウンロードとお役立ち資料を2箇所に分けて配置するケースもあります